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    不是五大忍者村不想培养更高级的忍者，而是投入的资源和产出的效果是存在一个比例的！

    忍者这个职业本身是存在非常高的职业风险的！

    你如果投入过多的资源在一个忍者身上进行培养哪怕成功培养他晋级，如果不幸在执行任务的时候快速死亡或者残废，那你前期投入就等于打了水漂，会亏本的！

    一个两个这样的忍者造成的损失还能够勉强承受，数量多了的话就算是五大忍村这个级别也亏不起呀！

    所以五大忍者村不是不想投入更多的资源，用来培养高级忍者，而是承受不起这样大的损失，没有办法冒着这样大的风险去做亏本生意！

    火影忍者世界当中虽然忍者职业一枝独秀，但是忍者村培养出来的正式忍者数量相比于各国普通老百姓的数量差别实在是太大了！

    之前是不存在忍者村之外的完善的培养体系，无法大规模的快速培养出可以和下级忍者媲美的炮灰忍者！

    现在炮灰忍者的诞生问题被李云龙的《木叶英雄》系列小说丛书当中记载的忍术知识完美的解决了。

    那么造成的后果就是忍者村的武力优势，至少在下忍这个级别的武力优势实际上已经被巨大的数量优势彻底颠覆了！

    与此同时，李云龙通过大面积的催眠形成的影响也随着时间的推移而不断扩大！

    这种影响不是一个人两个人的问题，而是数量众多的底层人员普遍心理受到影响！

    火影忍者世界五大忍者村的高层都有不同程度的发现，注意到底层人员的心理受到了外力的干涉，但是因为受到影响的人数量实在是太多，大家都没有办法解决！

    或者说李云龙的催眠造成的影响范围虽然大，落到某个人身上影响力却不是那么突出！

    既不会改变某个人的性格，也不会改变某个人的记忆，更不可能突然让某个人发疯，或者让某个人背叛自己原来的上级。

    李云龙的催眠带来的改变更类似于某种心理疾病，让心理医生来诊断的话肯定会发现问题，可你要是放着不管的话，也能拖延上相当长的时间，看不出什么大毛病！

    高层的时间和精力也是有限的，事情总有个轻重缓急，像是现在这种拖延一段时间也不会引发什么大毛病的情况，领导们自然不会马上处理！

    结果拖来拖去就成了常态，当老大的都不着急手下当然也就更不着急了！

    可是真的没有影响吗？

    一个合格的首领在某些方面必然是敏感的！一个阶层，一个利益集团，为了统和自身的力量，必然会推出一个代表，这个代表往往表现为他们的首领！

    简单来说，一个老大和他所代表的利益集团，实际上是在时时刻刻互相影响的！

    当一个利益集团绝大多数成员的心理都出现某种特定的指向的时候，比方说倾向于发动战争，那么作为集团的代表——老大，如果不能够及时注意到，并且做出反应来，那他无疑就是不合格的！

    如果及时做出反应，李云龙是否对他们的心理做手脚又有什么区别呢？

    这么长时间的发酵已经足够影响火影忍者世界绝大多数人的选择，包括那些数量比较少的高层们的选择！
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