第十二章 一根烟的情谊-《官道天梯》


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    办公室在市住建局各个科室里并不算一个特别重要的地方,它的主要职责在于写材料,向各部门传递消息。

    张晓京曾在王磊的授意下参加根治欠薪工作小组,开创天安实名制用工系统,实际上已经脱离了办公室的工作范畴。

    那是因为王磊权力的延伸,让张晓京也尝到了好处。

    人事任命是局党组成员商讨博弈的结果,办公室副主任这个位置并不算重要,当沈建华提出让张晓京担任后,其他党组成员都乐得顺水推舟做个人情,秦致远虽然有些心不甘情不愿,还是投了赞成票。

    当张晓京火急火燎赶到局里的时候,迎接他的是同事们羡慕的眼光。

    连纪检组长韩树立也握住他的手,语重心长地说:“晓京同志,之前是组织误会你了,现在已经调查清楚,你可不要往心里去。”

    经过一系列变故,加上申海波昨晚的谆谆教诲,张晓京心智成熟了很多,他脸上不见任何情绪波动,说:“韩组长,感谢组织还我清白,我一定不负众望。”

    这次的职务变动不光是张晓京一个人,局里每个科室或多或少都进行了调整,一时间有人欢喜有人忧,全局上下都在私底下议论。

    张晓京升任办公室副主任是多方平衡的结果,这个职位如果没有跟着上边领导的话,含权量很低,可以说除了写材料就没什么存在感。

    他唯一感到有变化的一点是,办公桌从边边角角调剂到了主任朱云涛的对面,更大更宽敞了一些,朱云涛平日神龙不见首尾,张晓京这个副主任实际上成了办公室最大的头儿。

    “京哥,恭喜你啊。”

    甭管这些人是不是真心实意,总之脸上笑得比菊花还灿烂,张晓京很谦虚的接受这些人的祝福,回应道:“哪里,运气好而已,大家以后要共同进步。”

    局里的职务任免消息才刚发布,一则更加重磅的消息传来。

    经市纪委调查,相州市住房和城乡建设局党组成员、副局长王磊,与女下属长期存在不正当关系,免除现有职位,留党察看一年,调任至安丰县住建局任办事员。

    原凤安区住建局局长,党组书记周博文同志担任市住建局任副局长一职,接替王磊原有职位。

    消息一出,全局沸腾。

    这说明市委并没有因为作风问题就彻底放弃这个有能力的干部,把他降职使用,类似于古代皇帝把大臣发配边疆。

    张晓京也在为这位前任领导松一口气,王磊对他有知遇之恩,如果不是王磊的大力支持那实名制用工系统也无法有效推行。

    张晓京本人能被提拔为办公室副主任从某种层面也得益于王磊,做人要懂得知恩图报。

    接下来是接踵而来的文山会海,朱云涛让张晓京在这段时间里专心坐在办公室写总结材料,天安系统的运行交给其他科室的同事。

    侧面透出的意思就是这活虽然是你干的,但是功劳要让给别人,这个别人就是沈建华局长,这也是把你提拔起来,作为利益交换的一部分。

    某位分管住建系统的常务副市长在住建局领导班子的陪同下,视察了各个项目的建设情况,特别指出实名制系统运用对欠薪讨薪问题的重要性。

    沈建华在一旁及时讲解道:“这也得益于项目方的配合,跟全局上下同志们的努力,这才在短时间内能在全市铺设。”

    “哦?现在在全市的覆盖率多少?”

    “90%左右,主要是新年快到了,各大项目陆续停工,等到开年我们的目标是达到100%覆盖,搭好平台、健全机制、优化服务,维护好每个工人兄弟的自身利益。”

    “很好!要的就是这种直挂云帆济沧海的气魄,这个招,那个招,不落实都是虚招,建华同志你的担子很重啊,甩开膀子去干,市委市政府会适当支持你。”

    沈建华一句话,就不留痕迹的把功劳归到自己头上,什么王磊、张晓京,大家压根提都没提。

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