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    “目前看来，系统是没什么问题和bug的，咱们是不是得给它起个名字？对外宣传出去也朗朗上口的那种。”

    石旭挠挠头，“总觉得叫农民工工资监管平台有点太官方了。”

    钱梓豪眨眨眼道：“叫农安乐怎么样？寓意农民工安居乐业。”

    “去你的，怎么听起来一股农药味儿？”

    最后是张晓京拍下案板，道：“工人加在一起是什么字？是天！咱们就叫天安系统，简单明了，民主表决一下吧，谁赞成，谁反对？”

    两个人齐刷刷举起了手。

    “好名字，高端大气上档次！我坚信天安系统在日后一定会为根治欠薪问题做出有力贡献！”

    就这样，由相州市住建局、人社局为主办单位，某外省科技有限公司作为技术支持，经备案后的天安实名制系统悄然上线。

    十一月底，市住建局《关于进一步推行天安系统在工程建筑领域覆盖化》的红头文件下达至全市、县各个在建项目，所有项目负责人派专员到会议室学习。

    王磊指出，所有施工单位都要对参与工作的工人进行登记，建立档案，确保他们的出勤情况和薪资发放，当然，天安系统的推行也面临一定的困难和挑战，施工单位需要投入更大精力去完善，做到落地生根。

    王磊表示，天安系统的推行有助于让农民工真正享受到应有的权益和尊严，工人工资与个人信息和考勤绑定，在建项目一旦发生纠纷，能够更加明确责任方。

    王磊强调，人社部门和有关单位需要监管到位，对在建项目进行积分考评，不及格者轻则停工处罚，重则约谈整顿。

    局里对天安系统的推行力度很大，仅仅用一个星期时间就覆盖了全市80%以上的在建项目。

    工作采取层层递进的方式，由每个辖区的住建局派专人登陆后台，可以监督辖区内所有在建项目信息，如果农民工工资发放不到位，还会有预警记录。

    再往上就是市住建局和人社局，他们负责监督各辖区住建局人员的工作，也会到项目上随机抽查，哪个区的项目出现问题，就找哪个区的负责人谈话。

    一切似乎都朝着好的方向在发展，农民工上访率明显递减，张晓京作为系统的联合创始人，一时间成了风口浪尖上的人物。

    首先是多出一些莫名其妙的饭局邀约，除了市局同事的，还有区级单位八竿子打不着边的人。

    他们口径也很统一，说什么天安系统的推出利公利民，理应一起吃个便饭。

    剩下的就是各区的项目经理，不知道从哪里要到了张晓京的联系方式，也以指导工作为由请他吃饭，张晓京一推再推，后来干脆直接把微信给隐藏，眼不见心不烦。

    对于这些变化，王磊都看在眼里，他对张晓京说：“你要学会适应这个过程，公职人员接受宴请并不是什么了不得的事，关键是把握好尺度，什么人的饭局该去，什么人的不该去，你心里要有个数。”

    张晓京想起他曾经陪同领导出席过的饭局，其中不乏开发商和建筑商，在住建系统里和这群人打交道是不可避免的事，只要不触碰底线，没必要非弄得不食人间烟火。

    后来申海波找张晓京聊了几次天，他也听说了现在农民工作业全部需要实名制，得知这一切归功于张晓京的天安系统时，他不禁竖起大拇指夸赞：

    “这样一来就算工头拖着工资不发，工人们也有证据可以提供了，老弟，以你的能力给局长当秘书太可惜了。”

    “都是党的政策好。”

    张晓京很谦虚，或许再过不久局里就要正式为他解决副科问题了。

    “申哥，你现在不在工地干，怎么养家糊口啊？”
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